白癜风公益亲诊 https://m-mip.39.net/woman/mipso_6298336.html金融领域一直被视为一个多金的精英领域，金融业也是很多人的目标行业。那么顶级金融公司，到底偏爱什么样的人？0
顶级金融人的普遍薪水
亚洲金融市场得到越来越多的重视，连高盛这样的金融巨头都在布局亚洲金融服务，增加了他们在亚洲市场的招聘人数。
外资金融公司在这里工资好，地位高，对于我们来讲，钱多离家近，还喜欢雇佣亚洲人才，随便一个岗位都是W+，有点资历轻松月薪破5W。
中信证券是中国内地最大的券商之一，影响力十足，理财顾问W+，业务经理.5W+，私募业务经理6W。
除此之外，中国银行、中国中金、陆金所、国泰君安、平安保险等金融公司的普遍薪水平是W+到5W+不等，平均下来薪水都在W以上。
0哪些岗位薪水高？据高顿职业发展研究中心的报告，热门财经、金融行业的岗位多来自一些投行核心部门、大型跨国银行、私募、顶级评级机构等；岗位的性质也以分析与研究、管理及发展类为主。这些岗位往往也是薪水较高的。
）投行分析师
投行分析师真的是一个很好的职业起点，很多人都想去，如果每年都要金融从业者选出一个最受欢迎的岗位，那么一定会是投行分析师。
投行分析师的工作都比较高大上，IPO、股票增发、投资并购、结构化融资，还有一部分咨询服务，其中单拿出一项工作来说，就是一个不小的收入。
当然，投行分析师的加班也非常厉害，但为什么仍然对它趋之若鹜呢？自然跟令人艳羡的福利待遇有直接的关系。
投行出差多，但是五星级酒店、头等舱、奔驰行*专车一条龙服务，当你“累并快乐着”。逢年过节有红包，父母有保险，年终奖动不动就几十个月的薪水。
工作强度：平均每周工作70+小时
薪资水平：平均80—00万人民币
）证券分析师
股票分析师既可以研究买方市场，也可以研究卖方市场。买方分析师向基金经理报告，并找到潜在的投资机会。
卖方分析师帮助投资银行决定哪些公司适合上市。这些分析师主要是在保险公司、地区银行或者本土银行、养老基金、独立基金经理。
在基金公司做证券分析师，可不像在投行做分析师那么潇洒，很多人也会经常将两种职业搞混。
不过，中国的基金市场越来越好，人们投资基金的欲望很强烈，这也让基金公司的分析师身价水涨船高。
工作强度：平均每周工作60+小时
薪资水平：平均30—万人民币
3）风险管理师
投资者最关心的一个是投资收益，另一个就是风险管理。
基金对于风险管理的要求会更敏感，用的都是大家的钱，不赚也不能赔钱吧，所以对于高质量的风险管理人才极度渴求。
风险管理师主要看看产品的重要参数合适与否，盯着交易别出什么乱子，算一大堆指标，出风控报告，然后是统计仓位情况、压力测试什么的，需要比较专业的技能。
工作强度：平均每周工作50+小时
薪资水平：平均5—0万人民币
4）股票分析师
股票分析师一直是热门岗位，尤其是买方的研究岗位，专注于市场的股票研究从来都是资产管理公司和基金公司最爱干的事情。
尤其是这两年出现了很多专注新兴市场的资产管理公司，需要大量的股票分析师。
工作强度：平均每周工作65+小时
薪资水平：平均35—50万人民币
5）投资经理
很多券商的分析师和投资经理都想到银行的投资银行部工作，最主要的原因是银行有自己的资金。
可以用来投资股票、债券，甚至参与并购，这比那些四处寻找资金的小券商幸福太多了。
工作强度：平均每周工作50+小时
薪资水平：平均30—0万人民币
6）私募股权经理
中国资本市场已经开始接受私募股权融资的出现，并慢慢成为融资的重要手段。
私募股权经理投资知识是不能缺少的，外加FRM/CFA证书，或者两年投资银行领域的工作经验。
工作强度：平均每周工作50+小时
薪资水平：平均30—0万人民币
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顶级金融人有什么特征？
求职者通常要具有比较扎实的财经、金融知识和专业素养，具备全球化发展的前瞻眼光以及能够适应国际化挑战的过硬心理素质，同时实践操作经验也是十分看重的。
好的金融公司，并不喜欢“眼高手低”的人。
?因为我毕业于圣母大学，所以我能做好分析师
我不想给你泼冷水，但是你的相信我，大多数面试官不会知道圣母大学是个什么学校，甚至有可能把它当做野鸡大学。
并不是说学校不重要，需要注意的是，作为求职者，一定不要学生思维，将你的学校声望当做你的工作能力，真实职场里的大多数面试官会觉得这很滑稽。
金融行业海归、名校生太多了，面试官不会因为你的名校背景对你网开一面。
?因为我学的是金融专业，所以我想到PE工作
这是金融人常犯的一个错误，你学的是金融专业，就要做PE的工作吗？你知道PE是干什么的吗？你学金融的怎么不去银行，怎么不去投行，或者怎么不去保险公司呢，都是需要金融专业的地方啊，这么一问基本上你就懵逼了。
在应聘一个岗位之前，一定对应聘的岗位有所了解，看看自己的情况适合不适合，哪里有欠缺，脱离实际行业空谈专业技能，会显得特别空洞。顺便提一下，PE一般喜欢有工作经验的人，即便你不是学金融的。
?我过去的工作经验很好，虽然不是金融相关，但是我一定能做好
很多求职者一味的强调他虽然不是很懂，但愿意学习，这其实是一种撞大运的心态，面试官每天接触那么多人，哪个求职者做了充分的工作，哪个求职者是来撞大运的，聊两句就心中有数了。
跳槽到金融行业的人越来越多，但是以前的经验不一定有用，金融毕竟是个技术活，你一个门外汉怎么让面试官相信你可以胜任金融类的工作呢？
简而言之，不能光看到金融人的福利好待遇高，看不到人家的付出与汗水。
想要成为金融人的一员，好的学历和背景固然重要，而自己对行业有清晰的认识，做好充分的准备，多参加一些实习实训，增添相关工作经历，成功率自然高很多。
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